湖南贫困山区试点全科医生特岗

设200个岗位 每人每年可获5万元补助

来源:健康报

　　本报讯  （记者颜秋雨  通讯员熊建华）“在卫生院工作没有编制，心里总不踏实。听到要招特岗全科医生，我一直等着报名。”5月11日，拿到湖南省卫生厅人事处开出的特岗全科医生资格审查证明后，39岁的梁冯良兴奋不已。
 
　　作为国家全科医生特岗计划4个试点省份之一，4月10日，湖南省卫生厅、编办、财政厅、人社厅、中医药管理局、医改办联合发文，正式启动试点工作。该省卫生厅人事处处长郭子华介绍，试点从该省武陵山片区和罗霄山片区县（市）中选择，最终确定花垣、泸溪、凤凰、桑植等15个县（市），全科医生特设岗位计划指标共计200个，每名全科医生每年可获得人均5万元的补助资金（中央财政3万元、省级财政配套2万元）。试点地区特岗全科医生可享受该省“片区农村基层教卫人才津贴”等待遇，符合相关规定者还可享受国家规定的艰苦边远地区津贴，并获得公转房、继续教育等方面的生活、学习条件保障。
 
　　据悉，湖南省特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，可作为城市医生在晋升职称前到基层服务的累计服务时间，可提前一年申请职称晋升，免考外语和计算机，论文不作硬性规定，晋升高级职称者可参照湖南省卫生系列农村副高级职称评审的要求。鼓励特岗全科医生在聘期满后继续留在基层，优秀者可聘任到乡镇卫生院领导岗位，两年以上年度考核优秀者如果愿意到县级公立医疗机构工作，由县级公立医疗机构按有关规定正式聘用。
 
　　该省卫生厅副厅长陈小春介绍，去年，该省已在武陵山片区实行了一系列特殊人才政策，此次试点县（市）锁定武陵山片区和罗霄山片区，旨在通过政策叠加，进一步加强贫困山区卫生人才队伍建设。
 
　　在湖南省卫生厅人才交流服务中心组织的全省乡镇卫生院和社区医药卫生人才招聘会上，近半天时间就有40多名符合条件者拿到了特岗全科医生“通行证”。

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