四川明确卫生人才5年发展目标

    健康报讯  （记者白国志）日前，四川省卫生厅印发《四川省“十二五”人才发展规划》，确定到2015年，卫生人员总量达到50万人，比2010年增加3.22万人。

　　为实现目标，四川省决定实施卫生人才发展“七大工程”：基层医疗卫生人才支持工程，对农村乡镇卫生院在职在岗卫生人员每5年进行一次全员培训，对村卫生室人员每年培训两次；医学杰出骨干人才推进工程，建立高层次卫生人才信息库；紧缺专门人才开发工程，培训应急处置、卫生监督、采供血、乡镇卫生院和社区药剂人员约8万人次；中医药传承与创新人才工程，建成20个农村和城市社区中医药知识与技能培训基地、5个中医住院医师培训基地；医师规范化培训工程，通过委托培养、定向培养和社会招收等方式，培训1万名住院医师；农村卫生人才百千万工程，为艰苦边远地区和贫困地区100所县级医院至少各引进或培养1名中高级卫生技术人员，为1000所乡镇卫生院至少各招聘或培养1名执业（助理）医师，为1万所村卫生室各招聘或培养1名乡村医生；民族地区卫生人才队伍建设工程，公开招聘2000名中专以上医学毕业生到民族地区医疗卫生机构工作，招募300人执业（助理）医师到民族地区乡镇卫生院服务，培养50名在省内有一定影响力的卫生技术人才。